Servicios a las personas desempleadas

  • Capacitación para tareas específicas mediante la realización de tareas en la formación de las empresas (de simulación contable continuo);
  • Individualizado de acuerdo a necesidades específicas;
  • La formación es autodidacta, ayudado por sus compañeros, o, utilizando el software de uso común en Windows y Mac;
  • Talleres: la motivación, la conciencia de uno mismo, las técnicas de dinámica de búsqueda de empleo;
  • Talleres de escritorio (Windows y MS Office Suite);
  • Taller de contabilidad informatizada Acomba (para los solicitantes de registro en la contabilidad);
  • Talleres para el Trabajo Inglés Segunda Lengua;
  • talleres de revisión de francés;
  • Introducción a las realidades de la globalización de los mercados: husos horarios, tipos de cambio, las telecomunicaciones internacionales, etc.;
  • Apoyo individualizado para la búsqueda de empleo (currículum, carta de presentación, entrevistas de ensayo y trabajo en red).

Descripción de los puestos

Gerente de Recursos Humanos

Resumen de Empleo

El jefe de recursos humanos se refiere a la empleabilidad coordinador. Prestará
ayuda y participa en el proceso de dotación de personal. Esta empresa desarrolla,
implementa y evalúa las políticas y procedimientos en los recursos
humanos. Participa en la organización de talleres y la búsqueda de
empleo como reuniones de información para los nuevos participantes.

Descripción de las tareas específicas:

  • Acogiendo con beneplácito y la integración de nuevos miembros,
    entregar los documentos para proporcionar y recopilar la información
    necesaria;
  • Administrar y corregir las pruebas de los candidatos;
  • Prestar apoyo a los participantes sobre cuestiones relacionadas con la búsqueda
    de empleo CV, cubriendo etc carta.)
  • Participar en la presentación y animación de talleres y la búsqueda
    de empleo reuniones de información;
  • Asistir y participar en los participantes simulacro de entrevista;
  • Realizar evaluaciones de 360 participantes;

Educación: Título universitario en Administración
de Empresas, Administración de Personal, en Relaciones Industriales en
la orientación o en otros campos relacionados.

Experiencia: Experiencia relevante puede compensar la falta
de formación académica.

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Gerente de Comunicaciones

Resumen de Empleo

El Oficial de Comunicaciones es el coordinador para la empleabilidad. Se desarrolla
e implementa estrategias de comunicación. Se planifica y organiza la publicidad,
y también coordina las actividades de relaciones con los medios y también
escribe el boletín de la empresa.

Descripción de las tareas específicas:

  • Desarrollar, implementar y evaluar las estrategias e iniciativas de comunicación
    informar a los clientes y empleados;
  • Preparar y ayudar en la preparación de informes, discursos, presentaciones
    y las liberaciones;
  • Asegúrese de que la organización de entrevistas y conferencias
    de prensa;
  • Asistir en la preparación de folletos, informes, comunicados de prensa
    y otros materiales de promoción;
  • Participa en varios proyectos relacionados con el desarrollo empresarial.

Educación: Título universitario en Comunicación
y Periodismo o Relaciones Públicas.

Experiencia: Experiencia relevante puede compensar la falta
de formación académica.

Gráfico

Resumen de Empleo

Bajo la responsabilidad de coordinar las operaciones, el diseñador gráfico
trabaja con el Oficial de Desarrollo, la comercialización responsable y
las comunicaciones. Prestará ayuda en el diseño e implementación
de material gráfico y el arte. También elabora y produce los documentos
para la impresión como tarjetas de visita, folletos y ofertas promocionales.

Descripción de las tareas específicas:

  • Diseñar, desarrollar y producir gráficos y conceptos visuales;
  • Realizar diseño, edición y diseño gráfico por especificaciones
    indicadas;
  • Organizar y montamos las fotografías, logotipos y texto para producir
    el documentos para la impresión;
  • Elija el tamaño y el ojo de la carta de acuerdo con el espacio asignado
    al texto para las páginas publicidad u otros;
  • Reducir y reparar los gráficos en los espacios apropiados;
  • Seguimiento de impresión a la impresora;
  • La aprobación de la gestión de todos los documentos finales.

Educación: Título universitario en artes gráficas
o diploma de la universidad en el diseño gráfico o gráficos por
ordenador. El candidato debe poseer conocimientos de programas informáticos
básicos, como QuarkXPress, Photoshop e Illustrator.

Experiencia: Experiencia relevante puede compensar la falta
de formación académica.

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Secretario Ejecutivo

Resumen de Empleo

El secretario ejecutivo es el coordinador para la empleabilidad. El titular
realiza varias tareas administrativas, tales como escribir, organizar, clasificar,
identificar y difundir los documentos pertinentes de la empresa.

Descripción de las tareas específicas:

  • Añadir cartas, informes, actas y otros documentos, utilizando software
    suministrado;
  • Establecer y mantener sistemas de archivo de los expedientes;
  • Identificar los documentos, crear nuevas carpetas y archivos;
  • Asistir a reuniones de empresa y tomar notas;
  • Fotocopia documentos para su distribución, para el correo y la presentación;
  • Mantener y actualizar bases de datos;
  • Enviar y recibir mensajes a través de una máquina de fax;
  • Poner a disposición de todos los documentos necesarios o informe.

Educación: Título universitario o certificado en
las técnicas de automatización de oficinas.

Experiencia: La experiencia correspondiente podrá pedir
que la falta de formación académica.

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Secretario Recepcionista

Resumen de Empleo

Bajo la responsabilidad del Coordinador para la empleabilidad, la recepcionista
saluda a la gente que viene a la oficina y dirige a los visitantes. El propietario
responde al teléfono y las llamadas rutas, toma los mensajes y realiza
otras tareas administrativas.

Descripción de las tareas específicas:

  • Recibe a los visitantes;
  • Responder a las solicitudes de información general y transmitir mensajes
    telefónicos;
  • Abrir, controlar y distribuir correo electrónico y faxes a los servicios
    pertinentes;
  • Fotocopia documentos para su distribución, para el correo y la presentación;
  • Poner a disposición de todos los documentos necesarios o informe.

Educación: La escuela secundaria en la Secretaría.

Experiencia: Experiencia relevante puede compensar la falta
de formación académica.

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Agente (e) el desarrollo

Resumen de Empleo

El oficial de desarrollo es el Coordinador para la empleabilidad y las operaciones.
Se desarrolla, en colaboración con el Jefe de Comunicaciones, responsable
de marketing y diseño gráfico, herramientas de promoción para
anunciar la formación empresarial a los empleadores y buscadores de empleo.
Desarrolla y mantiene relaciones con los empleadores. El titular también
actúa como una compañía visionaria.

Descripción tareas específicas:

  • Preparar documentos de antecedentes sobre la empresa de prácticas para
    los organismos gubernamentales, las ayudas los trabajadores socio-económico
    las empresas y los solicitantes de empleo;
  • La comunicación con los empleadores a establecer asociaciones sostenibles;
  • Proponer y llevar a cabo, en colaboración, diversos proyectos de desarrollo;
  • Comuníquese con los empleadores en la región para informarles
    de los servicios y mano de obra disponible.

Educación: Título universitario en administración
de empresas, gestión de proyectos o el desarrollo.

Experiencia: Experiencia relevante puede compensar la falta
de formación académica.

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Technicien (ne) en Informática

Resumen de Empleo

El técnico del equipo es el encargado de la comercialización, que
depende directamente del Coordinador de Operaciones. Las obras corresponde con
el especialista en informática para la planificación, organización
y sistema de gestión. También desempeña el papel de contacto
con los participantes en ciencias de la computación.

Descripción de las tareas específicas:

  • Asesoramiento en la contratación de software;
  • Participar en las compras de software, licencias, etc.;
  • Establecer códigos de seguridad para el uso de cierto software;
  • Escribir procedimientos de funcionamiento;
  • Organice las estaciones de trabajo;
  • Capacitar y asistir a los participantes en el aprendizaje de programas informáticos;
  • Operar equipos informáticos;
  • Solucionar problemas de conexión en red;
  • Mantener la red.

Educación: Diploma o certificado de estudios universitarios
en ciencias de la computación.

Experiencia: La experiencia en una posición de técnico
en informática es deseable.

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Director de Compras

Resumen de Empleo

El Oficial de Adquisiciones se encarga de la comercialización. Los planes
de titular, organiza, supervisa y controla las actividades del departamento
de compras. Se desarrolla e implementa políticas también comprar la
compañía.

Descripción de las tareas específicas:

  • Examen de las solicitudes para garantizar la exactitud y verificar la falta
    de equipo, equipo o material en el inventario actual;
  • Aprobar y emitir órdenes de compra;
  • Realice compras reales y ficticios de la empresa;
  • La planificación de las adquisiciones participantes quincenal, en función
    del presupuesto asignado;
  • Negociar contratos de compra para obtener el mejor precio posible;
  • Supervisar la ejecución de los contratos y comunicarse con los proveedores
    para resolver problemas;
  • Mantener las listas de precios y catálogos e identificar posibles fuentes
    abastecimiento;
  • Examine el recibo de entrega para autorizar el pago o recomendar se les
    niega;
  • Aprobación por el coordinador para todas las solicitudes para las operaciones
    de compras reales.

Educación: Título universitario o diploma universitario
en administración de empresas, marketing y gestión industrial.

Experiencia: Experiencia relevante puede compensar la falta
de formación académica.

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Gerente de Marketing

Resumen de Empleo

El gerente de marketing es el coordinador de las operaciones. Planifica, organiza,
dirige y supervisa, en colaboración con el personal de su servicio y en
ocasiones con otros servicios, las actividades relacionadas con la comercialización
de productos e investigación y desarrollo de nuevos mercados y nuevos productos.

Descripción de las tareas específicas:

  • Desarrollar estudios de mercado y analizar los resultados;
  • Plan y las actividades de marketing directo;
  • Desarrollar y poner en marcha campañas de promoción;
  • Asistir en el diseño de nuevos productos y estrategias de marketing
    directo;

Educación: Título universitario o diploma universitario
en Administración de Empresas en Marketing o marketing y compras.

Experiencia: Experiencia relevante en la comercialización

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Jefe de Contabilidad

Resumen de Empleo

El Contador General informa al Coordinador de Operaciones y sea él mismo
un descuido de los técnicos de contabilidad. Los planes de titular, organiza
y administra el sistema manual de contabilidad e informáticos de la empresa.

Descripción de las tareas específicas:

  • Desarrollar, implementar y administrar sistemas de contabilidad de empresa;
  • Establecer los registros contables y hacer las correcciones y ajustes necesarios;
  • Organización y dirección de la auditoría, producir el fin
    estados financieros ejercicio, los estados financieros mensuales e informes
    anuales, y manualmente Acomba;
  • Supervisar el trabajo del personal de contabilidad;
  • Desarrollar e implementar procedimientos contables;
  • Realizar escribiendo, presentación y análisis de documentos administrativos.

Educación: Título universitario en administración
y el éxito de un programa de formación expedido por el Instituto de
Contadores Públicos o Contadores Generales.

Experiencia: La experiencia pertinente en contabilidad.

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Technicien (ne) en Contabilidad

Resumen de Empleo

Bajo la responsabilidad de coordinar las operaciones, el técnico de contabilidad
de trabajo con el jefe de contabilidad. El propietario calcula, prepara y procesa
las facturas, cuentas por pagar y cuentas por cobrar, presupuestos y otros estados
financieros de acuerdo a los procedimientos establecidos.

Descripción de las tareas específicas:

  • Parcela cuentas los asientos de diario y conciliar, preparar balanza de
    comprobación cuentas de cheques, mantenga el libro mayor y la preparación
    de estados financieros;
  • Preparar declaraciones de impuestos y se desliza al final del año;
  • Preparar otros estadísticos, financieros y contables.
  • Nómina: Determinar la remuneración y prestaciones de los empleados;Completa, verificar y procesar los documentos y los formularios relativos
    a la administración beneficios tales como pensiones, seguro de empleo
    y QPIP;la entrada manual de conducta en el libro de los salarios, consulte. Excel
    (requerido) y el Acomba;
  • Compte-clients/fournisseurs: Calcular, preparar y emitir declaraciones y demás estados financierosconformidad con los procedimientos establecidos ya través de sistemas
    informáticos;Recibir, procesar los pedidos de compra, preparar proyectos de ley y escribir
    recibos;Proceso y verificar los registros financieros y las transacciones comerciales;Entre los datos en la contabilidad auxiliar de cobrar, cuentas por pagar;Realice la facturación de los alquileres comerciales y las órdenes
    abiertas;

    Clasificar todos los documentos relativos a la contabilidad.

Educación: Título universitario en contabilidad,
administración o gestión.

Experiencia: Experiencia relevante puede compensar la falta
de formación académica.

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Auxiliar (e) administratif (VE)

Resumen de Empleo

El auxiliar administrativo es el coordinador para la empleabilidad. El titular
realiza varias tareas administrativas, tales como escribir, organizar, clasificar,
identificar y difundir los documentos pertinentes de la empresa. La orden puede
ser como la realidad virtual.

Descripción de las tareas específicas:

  • Proyecto de correspondencia y otros documentos utilizando el software suministrado;
  • Recopilar datos, estadísticas y otros datos;
  • Establecer y mantener sistemas de archivo de los expedientes;
  • Fotocopia documentos de distribución;
  • Mantener y actualizar bases de datos;
  • Poner a disposición de todos los documentos necesarios o informe.

Educación: diploma de la universidad en la administración
o gestión de las oficinas.

Experiencia: Una experiencia puede compensar la falta de formación
académica.

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Traductor (trice)

Resumen de Empleo

El traductor es el coordinador para la empleabilidad. El titular deberá
dar la traducción de textos en una o más lenguas. Él de vez en
cuando como intérprete durante los discursos, reuniones o diálogos.
También llevará a cabo la investigación necesaria para traducir
palabras y documentos profesionales técnicos.

Descripción de las tareas específicas:

  • Traducir diversos documentos como cartas, informes, materiales de marketing,
    de un idioma a otro, pasando lo más cerca posible del contenido, el contexto
    y estilo del original;
  • Revisar y traducida correcta, haga revisar y corregir;
  • Lleva a cabo investigaciones para el documental y terminológica preparación
    glosario de términos técnicos y los archivos de los servicios de
    documentación;

Educación: Título universitario en traducción
o lenguas modernas y otras literaturas de Francés e Inglés.

Experiencia: Experiencia relevante puede compensar la falta
de formación académica.

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Technicien (ne) en redes

Resumen de Empleo

Bajo la responsabilidad de coordinar las operaciones y técnico de computadoras,
el técnico que trabaja en redes informáticas de gestión de redes
informáticas, la coordinación del uso de software y mantenimiento
de equipos. También presta apoyo técnico a los participantes.

Descripción de las tareas específicas:

  • Establecer políticas de seguridad de datos para la gestión de
    redes informáticas;
  • Escribir y mantener la documentación de procedimientos de gestión
    de la red informática;
  • Instalación y sustitución de los dispositivos y ordenadores;
  • Instalar, configurar y probar equipos de red;
  • Participar en talleres de animación por ordenador.

Educación: Diploma o certificado de estudios universitarios
en ciencias de la computación.

Experiencia: Experiencia en un puesto técnico en redes
de computadoras es deseable.

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