Dienstleistungen für Arbeitslose

  • Training für bestimmte Aufgaben durch die Durchführung Zuweisungen in der betrieblichen Ausbildung (Mock Rechnungswesen Weiterbildung);
  • Individualisierte nach spezifischen Bedürfnissen;
  • Training ist Autodidakt, unterstützt von Kollegen, oder mit einer Software häufig auf Windows und Mac  OS X  verwendet werden;
  • Workshops: Motivation, Selbsterfahrung, dynamische Techniken der Stellensuche;
  • Workshops Desktop (Windows und MS Office-Suite);
  • Workshop EDV-Buchführung Acomba (für Registranten im Rechnungswesen);
  • Workshop für Englisch als Fremdsprache Arbeit;
  • Französisch Workshop Patch;
  • Einführung in die Realitäten der Globalisierung der Märke: Zeitzonen, Wechselkurse, Internationale Telekommunikation, etc..;
  • Individuelle Enterstützung für Job-Suche (Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, Mock Interviewa und Vernetzung).

Beschreibung der Posten

Human Resources Manager

Job Summary

Der Head oft Human Resources bezieht sich auf den Koordinator de Beschäftigungfähgkeit.
Der amtierende unterstützt und beteiligt sich am Prozess der Strellenbesetung.
Es entwickelt, implementiert und evaluiert Strategien und Verfahren in die Humanressourcen.
Er beteiligt sich an der organisation von Workshop und Job-Suche Briefings
für neue Teilnehmer.

Beschreibung von spezifischen Aufgaben:

  • Aufnahme und Integration neuer Mitglieder, den gewünschten Dokumenten
    zu bieten und sammelt die notwendigen Informationen;
  • Verwalten und korrekte Prüfung der Kandidaten;
  • Bereitstellung von Unterstützung für die Teilnehmer über
    Fragen der Job-Suche Lebenslauf, Anschreiben etc..)
  • Nehmen Sie an der Darstellung und Animation Workshops und Job-Suche
  • Brefings;
  • Teilnahme und Mitwirkung an der Mock Interview Teilnehmer;
  • Conduct Einschätzungen von 360 Teilnehmern;

Ausbildung: Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft,
Personalführung, in Industrial Relations in Orientierung oder in anderen
verwandten Bereichen.

Erfahrung: einschlägigen Erfahrungen können für
die fehlende akademische Ausbildung zu kompensieren.

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Communications Manager

Job Summary

Die Communications Officer ist der Koordinator für die Beschäftigungsfähigkeit.
Es entwickelt und realisiert Kommunikations-Strategien. Er plant und organisiert
Werbung, Aktivitäten und koordiniert auch die Beziehungen zu den Medien
und schreibt auch das Unternehmen Newsletter.

Beschreibung von spezifischen Aufgaben:

  • Zu entwickeln, umzusetzen und zu evaluieren Strategien und Initiativen Kommunikation
  • Kunden und Mitarbeiter zu informieren;
  • Vorbereitung und Unterstützung bei der Erstellung von Berichten, Reden,
    Präsentationen und
  • Freisetzungen;
  • Sicherstellen, dass die Organisation von Interviews und Pressekonferenzen;
  • Mithilfe bei der Erstellung von Broschüren, Berichte, Pressemitteilungen
    und andere
  • Werbematerialien;
  • Nehmen Sie an verschiedenen Projekten zur Entwicklung der Unternehmen.

Ausbildung: Hochschulabschluss in Kommunikationswissenschaften
und Journalismus oder Public Relations.

Erfahrung: Einschlägigen Erfahrungen können für
die fehlende akademische Ausbildung zu kompensieren.

Grafik

Job Summary

Unter der Verantwortung der Koordinierung der Tätigkeiten, arbeitet der
Grafiker mit dem Development Officer, verantwortlich für Marketing und
Kommunikation. Der amtierende hilft bei der Konzeption und Umsetzung von Bildmaterial
und Kunst. Außerdem bereitet und produziert die Dokumente für den
Druck wie Visitenkarten, Broschüren und Werbeangebote.

Beschreibung von spezifischen Aufgaben:

  • Planung, Entwicklung und Produktion von Grafik und visuelle Konzepte;
  • Führen Layout, Redaktion und Gestaltung von Grafiken
  • Spezifikationen vorgesehen;
  • Anordnen und montieren Sie die Fotos, Logos und Texte zu produzieren die
  • Dokumente für den Druck;
  • Wählen Sie die Größe und das Auge des Schreibens nach dem
    Raum zugeteilt, um den Text für die Seiten
  • Werbung oder andere;
  • Reduzieren und fixieren Sie die Grafiken in den entsprechenden Räumen;
  • Follow-up-Druck, um den Drucker;
  • Genehmigung durch die Verwaltung all der endgültigen Dokumente.

Ausbildung: Studium der Grafik oder Hochschuldiplom in Grafik-Design
oder Computergrafiken. Die Kandidaten müssen über grundlegende Kenntnisse
in Computer-Software einschließlich QuarkXPress, Photoshop und Illustrator.

Erfahrung: einschlägigen Erfahrungen können für
die fehlende akademische Ausbildung zu kompensieren.

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Exekutivsekretär

Der Exekutivsekretär ist der Koordinator für die Beschäftigungsfähigkeit.
Der Amtsinhaber führt verschiedene administrative Aufgaben wie das Schreiben,
zu organisieren, klassifizieren, zu identifizieren und zu verbreiten relevanten
Unterlagen des Unternehmens.

Beschreibung von spezifischen Aufgaben:

  • Fügen Sie Briefe, Berichte, Protokolle und andere Dokumente, mit mitgelieferten
    Software;
  • Aufbau und Pflege von Ablagesystemen der Datensätze;
  • Identifizieren Sie die Dokumente, neue Ordner erstellen und Dateien;
  • Besuchen Firmen-Meetings und Notizen;
  • Fotokopie Dokumente zur Verteilung, zur Post und Ablage;
  • Pflege und Aktualisierung der Datenbanken;
  • Senden und Empfangen von Nachrichten über ein Faxgerät;
  • Die erforderlichen Dokumente oder Berichte.

Ausbildung: College-Abschluss oder Zertifikat in der Büroautomation
Techniken.

Erfahrung: Einschlägige Erfahrung kann für den Mangel
an akademischen Ausbildung nennen.

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Secretary Receptionist

Job Summary

Unter der Verantwortung des Koordinators für die Beschäftigungsfähigkeit,
begrüßt die Empfangsdame Leute ins Büro kommen und leitet Besucher.
Der Besitzer geht ans Telefon und Routen fordert, nimmt Nachrichten und führt
andere Bürotätigkeiten.

Beschreibung von spezifischen Aufgaben:

  • Greets Besucher;
  • Reagieren auf Anfragen für allgemeine Informationen und telefonische
    Nachrichten übermitteln;
  • Open, Steuerung und Verteilung der Post und Faxe an die zuständigen
    Dienststellen;
  • Fotokopie Dokumente zur Verteilung, zur Post und Ablage;
  • Die erforderlichen Dokumente oder Berichte.

Ausbildung: Gumnasium in das Sekretariat.

Erfahrung: einschlägigen Erfahrungen können für
die fehlende akademische Ausbildung zu kompensieren.

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Agent (e) Entwicklung

Job Summary

Die Development Officer ist der Koordinator für die Beschäftigungsfähigkeit
und Operationen. Sie entwickelt, in Zusammenarbeit mit dem Head of Communications,
verantwortlich für Marketing und Grafik-Design, Promotion-Tools, um Werbung
für die kaufmännische Ausbildung für Arbeitgeber und Arbeitsuchende.
Er entwickelt und pflegt die Beziehungen mit den Arbeitgebern. Der Amtsinhaber
wirkt auch als ein visionäres Unternehmen.

Beschreibung von spezifischen Aufgaben:

  • Bereiten Sie Hintergrundinformationen über die Übungsfirma für
    Behörden, Hilfsorganisationen sozioökonomischen
  • Unternehmen und Arbeitsuchende;
  • Kommunizieren mit den Arbeitgebern zu einer nachhaltigen Partnerschaften;
  • Vorschlagen und durchführen, in Zusammenarbeit verschiedener Entwicklungsprojekte;
  • Kontakt Arbeitgeber in der Region, um sie von Diensten und informieren
  • Manpower zur Verfügung.

Ausbildung: Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft,
Projektmanagement oder Entwicklung.

Erfahrung: einschlägigen Erfahrungen können für
die fehlende akademische Ausbildung zu kompensieren.

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Technicien (ine) in Computer

Job Summary

Der Computer-Techniker ist der Marketing-Manager, der direkt dem Operations
Coordinator. Der amtierende arbeitet mit dem Computer-Spezialist für die
Planung, Organisation und Management-System. Er spielt auch die Rolle der Kontakt
mit den Teilnehmern in der Informatik.

Beschreibung von spezifischen Aufgaben:

  • Beratung bei der Beschaffung Software;
  • Nehmen Sie an den Kauf von Software, Lizenzen, etc..;
  • Einrichtung Sicherheitscodes für die Benutzung bestimmter Software;
  • Beitrag zu genehmigen;
  • Organisieren Arbeitsplätze;
  • Schulen und unterstützen die Teilnehmer in Lernsoftware;
  • Operate EDV-Ausrüstung;
  • Problembehandlung Vernetzung;
  • Wartung des Netzes.

Ausbildung: Diplom oder Zertifikat von College-Studium der
Informatik.

Erfahrung: Erfahrung in einem technischen Standpunkt in der
Informatik ist wünschenswert.

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Purchasing Manager

Job Summary

Die Procurement Officer ist zuständig für Marketing. Der amtierende
plant, organisiert, überwacht und steuert die Aktivitäten der Einkaufsabteilung.
Es entwickelt und implementiert Politik auch Kauf des Unternehmens.

Beschreibung von spezifischen Aufgaben:

  • Review-Anwendungen, um sicherzustellen, Richtigkeit und Überprüfung
    der Mangel an Ausrüstung,
  • Anlagen oder Aktien in den aktuellen Bestand;
  • Und erteilt Aufträge;
  • Führen realen und fiktiven Kauf des Unternehmens;
  • Planung für die Beschaffung-Teilnehmer zweimal monatlich, abhängig
    von der zugewiesenen Mittel;
  • Negotiate Kaufverträgen erhalten den bestmöglichen Preisen;
  • Überwachen Sie die Ausführung von Verträgen mit Lieferanten
    kommunizieren und zu lösen
  • Probleme;
  • Pflegen Sie Preislisten und Kataloge zu identifizieren und mögliche
    Quellen
  • Versorgung;
  • Untersuchen Sie den Lieferschein zu genehmigen, die Zahlung oder empfehlen
    sie verweigert wird;
  • Genehmigung durch den Koordinator für alle Anforderungen für den
    Betrieb tatsächlichen Käufe.

Ausbildung: Universitätsabschluss oder Hochschuldiplom
in Betriebswirtschaft, Marketing und Industriebetriebslehre.

Erfahrung: einschlägigen Erfahrungen können für
die fehlende akademische Ausbildung zu kompensieren.

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Marketing Manager

Job Summary

Der Marketing-Manager ist der Koordinator der Aktionen. Es plant, organisiert,
leitet und überwacht in Zusammenarbeit mit Mitarbeitern des Service-und
gelegentlich mit anderen Dienstleistungen, die Tätigkeiten auf die Vermarktung
von Produkten sowie Forschung und Entwicklung neuer Märkte und damit verbundene
neue Produkte.

Beschreibung von spezifischen Aufgaben:

  • Entwickeln Marktforschung und Analyse der Ergebnisse;
  • Plan-und Direktmarketing-Aktivitäten;
  • Entwicklung und Markteinführung von Werbekampagnen;
  • Assist in das Design neuer Produkte und Direkt-Marketing-Strategien;

Ausbildung: Universitätsabschluss oder Hochschuldiplom
in Business Administration in Marketing oder Marketing und Einkauf.

Erfahrung: Einschlägige Erfahrung in Marketing

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Chief Accountant

Job Summary

Der Chief Accountant Berichte an den Operations Coordinator und ist selbst ein
Versehen auf der Buchhaltung Techniker. Der amtierende plant, organisiert und
verwaltet die Buchführung manuelle und automatisierte das Unternehmen.

Beschreibung von spezifischen Aufgaben:

  • Entwickeln, implementieren und verwalten Buchführungssysteme Geschäft;
  • Einrichtung der Buchführung und gegebenenfalls Korrekturen und Anpassungen
    erforderlich sind;
  • Organisation und Durchführung der Prüfung, produzieren Ende Jahresrechnung
  • Übung monatlichen Abschlüsse und Lageberichte und manuell Acomba;
  • Kontrolliert die Arbeit der Buchhaltung Personal;
  • Entwicklung und Umsetzung Buchführung;
  • Führen Eingabe, Archivierung und Analyse von amtlichen Dokumenten.

Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Verwaltung
und den Erfolg des Schulungsprogramms durch die Institute of Chartered Accountants
oder Certified General Accountants herausgegeben.

Erfahrung: Einschlägige Erfahrung in der Buchhaltung.

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Technicien (ne) im Rechnungswesen

Job Summary

Unter der Verantwortung der Koordinierung der Aktivitäten, die Buchhaltung
arbeiten Techniker mit der Hauptbuchhalter. Der Besitzer rechnet, bereitet und
Prozesse Rechnungen, Kreditoren-und Debitorenbuchhaltung, Bilanzen und andere
finanzielle Aufzeichnungen nach festgelegten Verfahren.

Beschreibung von spezifischen Aufgaben:

  • Zeichnen Sie die Journaleinträge und vereinbaren Konten, vorbereiten
    Kontenbilanz
  • Girokonten, halten Sie das Hauptbuch und Vorbereitung der Jahresrechnung;
  • Bereiten Sie Steuererklärungen und Belege am Jahresende;
  • Bereiten Sie anderen statistischen, Finanz-und Rechnungswesen.
  • Payroll: Die Vergütung und Sozialleistungen;Komplette, überprüfen und auswerten Dokumente und Formulare im Zusammenhang
    mit der VerwaltungLeistungen wie Renten-, Arbeitslosen-und QPIP;Conduct manuelle Eingabe in das Buch der Löhne, zu verweisen. Excel (erforderlich)

    und die Acomba;

  • Compte-clients/fournisseurs: Berechnen Sie, Vorbereitung und Ausgabe-Anweisungen und andere AbschlüsseÜbereinstimmung mit festgelegten Verfahren und durch EDV-Systeme;Empfangen, verarbeiten Bestellungen, Rechnungen erstellen und schreibenEinnahmen;Prozess und überprüft die finanziellen Aufzeichnungen und Geschäfte;Geben Sie die Daten in der Hilfs-Debitoren, Kreditoren;Führen Sie die Abrechnung von gewerblicher Mietverträge und offene
    Aufträge;

    Sortieren aller Dokumente rund um das Rechnungswesen.

Ausbildung: College Abschluss in Buchhaltung, Verwaltung oder
Management.

Erfahrung: einschlägigen Erfahrungen können für
die fehlende akademische Ausbildung zu kompensieren.

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Assistent administrativ

Job Summary

Die Administrative Assistant ist der Koordinator für die Beschäftigungsfähigkeit.
Der Amtsinhaber führt verschiedene administrative Aufgaben wie das Schreiben,
zu organisieren, klassifizieren, zu identifizieren und zu verbreiten relevanten
Unterlagen des Unternehmens. Der Haftbefehl kann als virtuelle Realität
werden.

Beschreibung von spezifischen Aufgaben:  

  • Entwurf für Korrespondenz und andere Dokumente mit der Software geliefert
    werden;
  • Kompilieren von Daten, Statistiken und andere Informationen;
  • Aufbau und Pflege von Ablagesystemen der Datensätze;
  • Fotokopie Dokumente zur Verteilung;
  • Pflege und Aktualisierung der Datenbanken;
  • Die erforderlichen Dokumente oder Berichte.

Ausbildung: Diplom-College in der Verwaltung oder Office-Management.

Erfahrung: Ein Erlebnis für die fehlende akademische
Ausbildung zu kompensieren.

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Translator (trice)

Job Summary

Der Übersetzer ist der Koordinator für die Beschäftigungsfähigkeit.
Der Lizenznehmer nimmt die Übersetzung von Texten in einer oder mehreren
Sprachen. Er wird gelegentlich als Dolmetscher fungieren während der Reden,
Sitzungen oder Dialogen. Er wird auch die Forschung notwendig, um Wörter
und Dokumente, technische Profis übersetzen.

Beschreibung von spezifischen Aufgaben:

  • Übersetzen verschiedene schriftliche Dokumente wie Briefe, Berichte,
    Marketing-Materialien, von einer Sprache zur anderen, indem so weit wie möglich
    die Inhalte, Kontext und Stil des Originals;
  • Überarbeiten und korrigieren übersetzt, lektorieren und korrigieren
    zu tun;
  • Führen Sie Literaturrecherchen und terminologische Vorbereitung
  • Glossar der Fachbegriffe Dateien und Dokumentation Dienstleistungen;

Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Übersetzung
oder moderne Sprachen und Literaturen andere als Französisch und Englisch.

Erfahrung: einschlägigen Erfahrungen können für
die fehlende akademische Ausbildung zu kompensieren.

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Technicien (ine) in der Vernetzung

Job Summary

Unter der Verantwortung der Koordinierung der Aktionen und EDV-Techniker, arbeiten
die Techniker am Computer Vernetzung Computer-Netzwerk-Management, Koordination
von Software-Nutzung und Wartung der Ausrüstung. Es bietet auch technische
Unterstützung an die Teilnehmer.

Beschreibung von spezifischen Aufgaben:

  • Festlegung von Politiken für die Datensicherheit für das Computer-Netzwerk-Management;
  • Schreiben und pflegen Dokumentation der Verfahren für die Verwaltung
    des Computer-Netzwerk;
  • Installation und Austausch-Geräte und Computer-Arbeitsplätzen;
  • Installieren, konfigurieren und testen Netzwerk-Equipment;
  • Nehmen Sie an Workshops in der Computeranimation.

Ausbildung: Diplom oder Zertifikat von College-Studium der
Informatik.

Erfahrung: Erfahrung in einem technischen Standpunkt in Computer-Vernetzung
ist wünschenswert.

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